Ingin kerja remote dengan gaji kompetitif? Mulai dari sekarang, kuasai skill digital melalui kursus remote job dan kursus komputer Jogja di LPK Imbia, pusat pelatihan terpercaya yang sudah menyiapkan banyak talenta siap kerja digital.
Mari pahami berapa gaji remote job di Indonesia dan bagaimana cara menegosiasikannya agar kamu tidak “dijual murah”.
Standar Gaji Remote Job di Indonesia Saat Ini
Dunia kerja kini semakin terbuka dengan sistem kerja jarak jauh. Pekerjaan remote tidak hanya memberikan fleksibilitas waktu dan lokasi, tetapi juga menawarkan kompensasi yang kompetitif.
1. Rata-rata Gaji Remote Job di Indonesia
Menurut berbagai platform pekerjaan dan sumber HR, standar gaji untuk pekerjaan remote di Indonesia sangat bervariasi tergantung bidangnya:
Entry-Level (Fresh Graduate, Admin, Customer Service): Rp 3 – 8 juta/bulan
Mid-Level (Designer, Content Creator, Digital Marketing): Rp 8 – 20 juta/bulan
High-Skill/Expert (Developer, Data Analyst, Project Manager, UI/UX Designer): Rp 20 – 40 juta/bulan
Level Internasional (Freelance Platform seperti Upwork/Toptal): Rp 30 – 80 juta/bulan tergantung klien & negara
2. Faktor yang Menentukan Gaji Remote
Skill dan Sertifikasi: Sertifikat dari kursus remote job sangat membantu menaikkan nilai jual.
Portofolio dan Pengalaman: Semakin banyak klien dan proyek, semakin tinggi nilai kamu.
Negosiasi yang Cerdas: Gaji bisa naik 15–30% hanya dengan teknik negosiasi yang tepat.
Cara Cerdas Menegosiasikan Gaji Remote Job
Kamu punya keahlian, tapi bingung saat ditanya soal gaji? Berikut langkah praktis negosiasi gaji untuk pekerja remote:
1. Siapkan Data & Riset
Gunakan situs seperti Glassdoor, Jobstreet, dan gajimu.com untuk mengetahui rentang gaji di bidangmu.
Tunjukkan bahwa kamu sudah melakukan riset saat menyebutkan ekspektasi gaji.
2. Tonjolkan Skill & Sertifikasi
Ceritakan pelatihan yang pernah kamu ikuti. Misalnya, kamu bisa bilang:
"Saya sudah mengikuti kursus komputer jogja di LPK Imbia dan memiliki sertifikasi digital marketing dan desain grafis berbasis remote."
3. Mulai Negosiasi dengan Rentang
Berikan kisaran gaji, bukan angka pasti. Contoh:
"Dengan pengalaman saya di bidang ini, saya berharap bisa mendapat kompensasi antara Rp 10 – 15 juta/bulan."
4. Jangan Hanya Fokus Gaji
Tanyakan juga soal:
Bonus dan insentif
Kebijakan cuti
Reimbursement internet/listrik
Jam kerja fleksibel
5. Gunakan Nada Profesional & Percaya Diri
Kamu boleh menegosiasikan gaji lewat email atau saat interview. Tetap sopan, percaya diri, dan terbuka untuk kompromi.
Mengapa Perlu Kursus Remote Job di LPK Imbia?
Remote job membutuhkan hard skill dan soft skill. LPK Imbia hadir dengan program kursus komputer Jogja yang mendalam, mulai dari digital marketing, desain, editing, hingga pemrograman dan AI.
Keunggulan Kursus di LPK Imbia:
Materi terbaru sesuai kebutuhan kerja remote
Sertifikasi resmi
Instruktur profesional & bersertifikat
Kelas tatap muka & online
Pembinaan karier & akses ke lowongan remote
Siap Kerja Remote dengan Skill & Strategi Negosiasi yang Kuat
Kerja remote kini bukan hanya tren, tapi gaya hidup. Tapi untuk mendapat gaji tinggi dan pekerjaan berkualitas, kamu butuh:
Skill digital mumpuni
Portofolio & pengalaman
Kepercayaan diri saat negosiasi
Mulai sekarang, bekali dirimu melalui kursus komputer Jogja di LPK Imbia dan jadilah kandidat yang siap kerja dari mana saja!
Tertarik kerja remote dengan gaji tinggi? Daftar sekarang di LPK Imbia dan ikuti kursus remote job yang siap melesatkan kariermu!
📌 Informasi Kontak LPK IMBIA:
📍 Alamat: Jl. Godean Km 7.5, Perum Munggur 3 No. 11, Sidoarum, Godean, Sleman, Yogyakarta
📞 Nomor Telepon/WA: 0857-2984-8271
📧 Email: lpkimbia@gmail.com
🌐 Website: www.imbia.id
#remotejob #gajiremote #kursusremotejob #kursuskomputerjogja #LPKImbia #negosiasigaji #kerjaremote #kerjadigital #freelancerindonesia
0 comments:
Speak up your mind
Tell us what you're thinking... !